La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de una funcionaria de Carabi…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de una funcionaria de Carabineros regida por el Estatuto Administrativo, a quien se le descontó de su remuneración el pago directo del subsidio por incapacidad laboral derivado de una licencia médica prenatal. El organismo recordó que, conforme al Estatuto Administrativo, los trabajadores del sector público que hacen uso de licencia médica tienen derecho a que el empleador les pague el total de sus remuneraciones, y que los empleadores públicos pueden solicitar el reembolso del subsidio conforme a la Ley N° 18.196. Aplicó ese criterio al personal de Carabineros contratado por resolución, citando un dictamen de la Contraloría General de la República. Concluyó que la funcionaria tiene derecho a la mantención de su remuneración durante la incapacidad laboral, con independencia de que el empleador solicite o tenga derecho al reembolso del subsidio. Sin embargo, respecto del descuento efectuado por un empleador público, remitió los antecedentes a la Contraloría General de la República por ser materia de su competencia.
Normas citadas
Ley 18.196, artículo 12
Ley 18.834
Ley 18.834, artículo 106
CompetenciaDescuento de remuneración de funcionaria pública
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho un funcionario público a que su empleador le pague íntegramente la remuneración durante una licencia médica?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que los trabajadores del sector público regidos por el Estatuto Administrativo tienen derecho a que el empleador les pague el total de sus remuneraciones durante la licencia médica.
¿Puede el empleador público descontar de la remuneración el subsidio por incapacidad laboral en una licencia médica?
En este caso, la Superintendencia concluyó que la funcionaria tiene derecho a la mantención de su remuneración durante la incapacidad laboral, con independencia de que el empleador solicite o tenga derecho al reembolso del subsidio.
¿A quién corresponde conocer el reclamo por el descuento del subsidio realizado por un empleador público?
En este caso, la Superintendencia remitió los antecedentes a la Contraloría General de la República por ser materia de su competencia, respecto del descuento efectuado por un empleador público.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016
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