Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de una trabajadora contratada a honorarios por la Municipalidad de San Miguel para el Programa Municipal Jefas de Hogar 2013 (Continuidad), que solicitaba su reincorporación tras hacer uso del descanso maternal. El organismo concluyó que no procede la reincorporación, porque la interesada no cumplió la exigencia del artículo 197, inciso primero, del Código del Trabajo, que obliga a exhibir al empleador un certificado médico o de matrona que acredite el estado de embarazo en el período correspondiente. Lo anterior, considerando que a los contratados a honorarios solo se les pueden otorgar los beneficios que la ley reconoce a los funcionarios públicos, y que la propia interesada reconoció no haber presentado dicho certificado. Asimismo, se desestimó su alegación de desconocimiento de la norma, ya que la ley se presume conocida una vez vigente, según los artículos 7° y 8° del Código Civil.