La Contraloría General de la República resolvió la presentación de una ex prestadora de…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República resolvió la presentación de una ex prestadora de servicios a honorarios que reclamaba un descanso postnatal distinto al pactado en su contrato, tras el término anticipado de la convención por parte del Instituto Nacional de Estadísticas. El organismo recordó su jurisprudencia según la cual quienes son contratados a honorarios no tienen la calidad de funcionarios públicos y no se les aplican las normas del Estatuto Administrativo ni las protecciones de maternidad del Código del Trabajo, salvo que se hayan estipulado expresamente en el contrato. En este caso, el contrato establecía un descanso postnatal de 8 semanas y permitía poner término anticipado sin expresión de causa, sin limitación respecto del permiso maternal. Como el término se produjo una vez transcurrido ese beneficio, la Contraloría concluyó que tanto el postnatal como el término anticipado se ajustaron a derecho.
Normas citadas
ctr art/194
ley 18834 art/11 inc/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho a postnatal una persona contratada a honorarios en el sector público en Chile?
En este caso, la Contraloría General sostuvo que quienes son contratados a honorarios no son funcionarios públicos y no se les aplican las normas del Estatuto Administrativo ni las protecciones de maternidad del Código del Trabajo, salvo que el contrato las establezca expresamente.
¿Puede un organismo público poner término anticipado a un contrato a honorarios de una trabajadora embarazada o con postnatal?
En este caso, la Contraloría concluyó que el término anticipado fue ajustado a derecho porque el contrato permitía ponerle fin sin expresión de causa y sin limitación respecto del permiso maternal, y se produjo después de cumplido el descanso postnatal pactado.
¿Qué pasa con el descanso postnatal si el contrato a honorarios establece una duración distinta a la legal?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el contrato fijaba un descanso postnatal de 8 semanas, por lo que ese fue el beneficio aplicable, y dictaminó que su otorgamiento se ajustó a derecho.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.