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La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo presentado por un trabajado…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2017

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo presentado por un trabajador a honorarios de la administración pública contra la negativa de la Mutualidad a otorgarle cobertura de la Ley 16.744 por un accidente ocurrido en una actividad extraprogramática organizada por la entidad para la que prestaba servicios. La Mutualidad sostenía que el accidente no era laboral porque el trabajador era independiente y la organizadora no era su empleadora. El organismo constató que la objeción no cuestionaba la calidad de independiente ni el pago de cotizaciones, sino la existencia de un empleador. Consideró que, en el caso de los trabajadores a honorarios de la administración pública que tienen derecho a feriado, días administrativos y remuneración durante incapacidades, corresponde aplicar la jurisprudencia aplicable a los dependientes. Como la actividad contó con el patrocinio expreso de la entidad, calificó el accidente como ocurrido con ocasión del trabajo. En consecuencia, ordenó a la Mutualidad otorgar la cobertura respectiva.

Normas citadas

  • Ley N° 16.744
trabajador independiente accidente con ocasión del trabajo patrocinio expreso de entidad empleadora

Preguntas frecuentes

¿Puede una Mutualidad negar cobertura por accidente laboral alegando que el trabajador es independiente y que la organizadora no es su empleadora?

En este caso, el organismo estimó que la objeción no cuestionaba la calidad de independiente ni el pago de cotizaciones, sino la existencia de un empleador, y por eso la negativa fue revertida. Resolvió que el accidente debía calificarse como ocurrido con ocasión del trabajo y ordenó otorgar la cobertura respectiva.

¿Qué se considera accidente ocurrido con ocasión del trabajo en una actividad extraprogramática organizada por la entidad empleadora?

Según este dictamen, una actividad extraprogramática con patrocinio expreso de la entidad para la que se presta servicios puede calificarse como ocurrida con ocasión del trabajo. Con ese fundamento, el organismo calificó así el accidente sufrido por el trabajador en ese caso.

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