La Superintendencia de Seguridad Social acogió el reclamo de un socio mayoritario y adm…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social acogió el reclamo de un socio mayoritario y administrador de una empresa contra una Mutualidad que le negó la cobertura de la Ley 16.744 tras un accidente laboral. Aunque el recurrente no califica como trabajador dependiente por falta de subordinación, la Mutualidad debe otorgarle las prestaciones como trabajador independiente voluntario, conforme al artículo 89 de la Ley 20.255. Esto, porque la empresa cotizó erróneamente por él como dependiente desde 2010, evidenciando su voluntad de acceder al seguro. No procede la devolución de las cotizaciones.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 20.255, artículo 89
Cobertura trabajador independiente socio
Preguntas frecuentes
¿Un socio administrador sin subordinación puede acceder a la cobertura de la Ley 16.744 si la empresa cotizó por él como dependiente?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que, aunque el socio no era trabajador dependiente por falta de subordinación, la Mutualidad debía otorgarle las prestaciones como trabajador independiente voluntario, conforme al artículo 89 de la Ley 20.255, porque la empresa cotizó por él desde 2010 mostrando su voluntad de acceder al seguro.
¿Procede la devolución de cotizaciones pagadas erróneamente por un trabajador que luego obtiene cobertura como independiente voluntario?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social resolvió que no procede la devolución de las cotizaciones pagadas por la empresa, dado que estas evidenciaban la voluntad del socio de acceder al seguro de la Ley 16.744.
¿Puede una Mutualidad negar la cobertura de accidente laboral por no existir relación de dependencia?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social acogió el reclamo y determinó que la Mutualidad no podía negar la cobertura por falta de dependencia, debiendo otorgar las prestaciones como trabajador independiente voluntario según el artículo 89 de la Ley 20.255.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
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