La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la calificación de un sinies…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2017
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la calificación de un siniestro sufrido por un trabajador mientras realizaba una labor encomendada por su empleador, cuestionándose si la eventual negligencia inexcusable del afectado excluía la calidad de accidente del trabajo conforme a la Ley 16.744. El organismo recordó que el artículo 5° de esa ley exige una relación entre la lesión y el trabajo, ya sea directa o indirecta, y concluyó que la imprudencia, temeridad o negligencia del trabajador no desvirtúa dicha relación ni impide la calificación. Señaló que solo se excluyen los accidentes debidos a fuerza mayor extraña al trabajo o provocados intencionalmente por la víctima, y que la negligencia inexcusable acarrea únicamente una multa conforme al artículo 70 de la misma ley. En consecuencia, confirmó la calificación de accidente del trabajo realizada por la mutualidad.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Ley 16.744, artículo 70
Accidentes negligencia del trabajador
Preguntas frecuentes
¿La negligencia inexcusable del trabajador excluye que un accidente sea considerado accidente del trabajo según la Ley 16.744?
No. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que la imprudencia, temeridad o negligencia del trabajador no desvirtúa la relación con el trabajo ni impide la calificación como accidente del trabajo. La negligencia inexcusable solo acarrea una multa conforme al artículo 70 de la ley.
¿Qué casos excluyen la calificación de accidente del trabajo conforme a la Ley 16.744?
En este caso, el organismo señaló que solo se excluyen los accidentes debidos a fuerza mayor extraña al trabajo o provocados intencionalmente por la víctima. Fuera de esos supuestos, la relación entre la lesión y el trabajo, directa o indirecta, basta para la calificación.
¿Qué exige el artículo 5 de la Ley 16.744 para que una lesión sea accidente del trabajo?
Según este dictamen, el artículo 5° exige una relación entre la lesión y el trabajo, ya sea directa o indirecta. En este caso, la Superintendencia confirmó la calificación de accidente del trabajo hecha por la mutualidad, por tratarse de una labor encomendada por el empleador.
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