Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la decisión del Ejército de Chile de no renovar la contrata de una funcionaria, concluyendo que dicha decisión se ajustó a derecho. El organismo constató que la vinculación temporal se extendió desde 2012 hasta 2015 y que, a fines de 2015, la interesada fue informada de que no había sido seleccionada en un concurso por no reunir los requisitos del cargo, habiendo sido advertida previamente del término del vínculo en caso de no ganar dicho proceso, por lo que tuvo conocimiento previo y oportuno. Sin embargo, conforme a la nueva jurisprudencia, instruyó a la institución a que en lo sucesivo emita y notifique un acto administrativo fundado al no renovar contratas en casos de confianza legítima. Finalmente, rechazó el pago de indemnización por el cese, por cuanto la normativa aplicable no contempla ese beneficio.