Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante respecto a la aplicación del recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio en caso de despido improcedente. El demandante fue despedido injustificadamente por necesidades de la empresa el 3 de enero de 2022, tras 27 años de vinculación laboral. Se discute si el recargo contemplado en el artículo 168 letra a) del Código del Trabajo debe aplicarse sobre la indemnización legal o convencional. La sentencia invalida el fallo de la Corte de Apelaciones de Santiago de 5 de abril de 2024 y acoge el recurso de nulidad contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago de 18 de marzo de 2023.