Resumen
La Contraloría General de la República representó la resolución N° 111, de 2016, del Servicio de Salud Metropolitano Norte, que aprobaba las bases de un concurso público de ingreso a determinados estamentos. El organismo concluyó que las pautas no se ajustaban a la regulación del Estatuto Administrativo para este tipo de certámenes. Señaló que, si bien la autoridad puede valorar aptitudes deseables para una función, no puede establecer diferencias arbitrarias: las bases otorgaban más puntaje a la experiencia adquirida por permanecer en la planta o a contrata del mismo servicio convocante, lo que vulneraba la igualdad de los postulantes conforme al artículo 19, números 2 y 17, de la Constitución. Además, las bases omitían el factor de aptitudes específicas exigido por el artículo 18 de la Ley N° 18.834, reemplazándolo por un rubro de idoneidad vinculado a calificaciones de funcionarios públicos, sin relación con el ingreso de nuevos empleados.