Resumen
La Contraloría General de la República representó la resolución N° 1.106, de 2016, del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, que aprobaba las bases de un concurso público para cargos administrativos. El órgano contralor observó diversas irregularidades en las bases: la fase de aptitudes específicas no se ajustaba al artículo 18 de la ley N° 18.834; existía una incongruencia en la puntuación del subfactor de capacitación, donde se asignaban menos puntos a quienes tenían más horas de capacitación; se omitía que el comité de selección debía proponer una terna de hasta tres candidatos por cargo, según el artículo 21 de la misma ley; y se debía precisar que, en caso de rechazo del cargo, el director debía nombrar al siguiente postulante dentro de la terna. Además, se ordenó corregir los criterios de desempate y la ubicación de los anexos. En consecuencia, se representó el acto administrativo.