Resumen
La Contraloría General de la República tomó razón de la resolución N° 632, de 2011, del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, que aprobó un concurso público para un cargo. El reclamante cuestionaba que las bases consideraran la experiencia laboral como factor, que se le asignara cero puntos en ese factor y que quedaran cargos sin proveer. El organismo concluyó que la jurisprudencia permite que las bases valoren el ejercicio laboral previo como antecedente ventajoso, distinguiendo entre requisitos legales y factores de evaluación. Constató que el puntaje nulo se debió a que la experiencia era administrativa y no profesional, sin que determinara por sí solo la exclusión. Además, estimó correcto no nombrar postulantes que no alcanzaron el puntaje mínimo fijado en las bases, aun existiendo vacantes. Por lo anterior, desestimó las alegaciones del reclamante.