Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre las bases de un concurso público de ingreso a la planta profesional de un servicio de salud, en el que se eliminó a una postulante por no contar con experiencia previa en la planta profesional o directiva del Servicio de Salud Metropolitano Sur, exigencia incorporada como criterio de evaluación. El órgano recordó su jurisprudencia según la cual, si bien la autoridad puede valorar ciertas aptitudes para elegir al candidato más idóneo, no puede establecer requisitos adicionales a los legales que excluyan a participantes que cumplen la ley. Conforme al decreto con fuerza de ley N° 34, de 2008, del Ministerio de Salud, el ingreso a los grados 14 al 17 exige un título profesional de una carrera de al menos ocho semestres. Por ello, concluyó que la exigencia vulneró esa normativa y representó un obstáculo para la interesada, por lo que ordenó al servicio adoptar medidas para evitar en el futuro requisitos adicionales en los procesos concursales de provisión de cargos.