Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el rechazo de una licencia médica presentada por una profesional a contrata de una municipalidad, que había renunciado a su cargo. El organismo recordó que, según el D.S. N° 3 de 1984 del Ministerio de Salud, la licencia médica es el derecho del trabajador a ausentarse justificadamente del trabajo y a recibir un subsidio que reemplace su remuneración, por lo que no corresponde otorgarla a un trabajador cesante, salvo la excepción del artículo 15 del D.F.L. N° 44, que permite autorizar una licencia continuada de otra vigente antes del término de la relación laboral. En el caso concreto, la interesada percibía remuneración durante los períodos de licencia, por lo que, tras su renuncia, no tenía derecho a presentar una nueva licencia. En consecuencia, la Superintendencia instruyó a la Subcomisión modificar su resolución anterior y ordenó a la ISAPRE cambiar la causal de rechazo, de presentación fuera de plazo a falta de vínculo laboral.