Se trata de un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral que cuestion…

Resumen

Se trata de un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral que cuestiona la procedencia del descuento del aporte del empleador a la indemnización por años de servicio cuando el despido es declarado injustificado. La Corte Suprema establece que el descuento del aporte del empleador solo procede si el contrato de trabajo terminó efectivamente por alguna de las causales previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo. Si la sentencia declara injustificado el despido, se priva de base a la aplicación del inciso segundo del artículo 13 de la Ley N°19.728. La Corte acoge el recurso de unificación de jurisprudencia y rechaza el arbitrio de nulidad deducido por la parte demandada, manteniéndose la decisión de la sentencia de instancia. La decisión cuenta con prevenciones de dos ministros que, aunque tienen posiciones diferentes, no las incorporan formalmente.