La Corte Suprema resolvió un recurso de unificación de jurisprudencia relacionado con e…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
La Corte Suprema resolvió un recurso de unificación de jurisprudencia relacionado con el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía. El caso trata sobre un trabajador cuyo despido fue declarado injustificado por la causal de 'necesidades de la empresa'. La Corte estableció que el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía solo procede cuando la causal de despido es declarada procedente conforme al artículo 161 del Código del Trabajo. Al ser declarado injustificado el despido, se pierde la base legal para aplicar el descuento previsto en el artículo 13 de la Ley N°19.728. La sentencia de reemplazo declaró nula parcialmente la sentencia de base y ordenó el reembolso al trabajador del monto descontado como aporte patronal.
Normas citadas
Artículo 161 del Código del Trabajo
Artículo 168, letra a) del Código del Trabajo
Artículo 13 de la Ley N°19.728
Inciso segundo del artículo 13 de la Ley N°19.728
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