La Contraloría General de la República desestimó la presentación de una servidora munic…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la presentación de una servidora municipal regida por la ley N° 19.378, que pretendía el pago del promedio de horas extraordinarias percibidas entre los años 2012 y 2014. El organismo recordó que el dictamen que invocaba la recurrente reconoce ese derecho solo al personal incorporado a un establecimiento sujeto a un sistema de turnos rotativos, regulares y permanentes. Constató, a partir de los antecedentes del Sistema de Información y Control del Personal y de un certificado municipal, que la funcionaria cumplía una jornada fija de lunes a viernes, de 08:00 a 16:50 horas, sin turnos rotativos. Por ello concluyó que no le asistía tal derecho.
Normas citadas
ley 19378 art/15 inc/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho un funcionario municipal regido por la ley 19.378 a que se le pague el promedio de horas extraordinarias si no trabaja en turnos rotativos?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no, porque el derecho solo se reconoce al personal de establecimientos con turnos rotativos, regulares y permanentes. La funcionaria cumplía una jornada fija, sin turnos, por lo que su presentación fue desestimada.
¿Qué requisito debe cumplir el personal para que el artículo 15 de la ley 19.378 le reconozca el promedio de horas extraordinarias?
Según este dictamen, el personal debe estar incorporado a un establecimiento con un sistema de turnos rotativos, regulares y permanentes. La Contraloría recordó que el criterio que invocaba la recurrente se aplica solo a ese personal.
¿Cómo acredita la Contraloría si un funcionario municipal trabaja en turnos o en jornada fija?
En este caso, el organismo se basó en los antecedentes del Sistema de Información y Control del Personal y en un certificado municipal. Con ellos constató que la funcionaria cumplía una jornada fija de lunes a viernes, sin turnos rotativos.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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