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La Contraloría General de la República reconsideró el oficio N° 66.348, de 2013, relati…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República reconsideró el oficio N° 66.348, de 2013, relativo a un funcionario de salud de la Municipalidad de Huechuraba que reclamó por el pago de horas extraordinarias. El organismo concluyó que resultó improcedente que el municipio pagara esas cantidades como extraordinarias, pues el trabajo se realizó dentro de la jornada ordinaria del funcionario, que incluía turnos nocturnos, sábados, domingos y festivos. Constató además que la distribución de turnos no permitió cumplir las 44 horas semanales pactadas. En consecuencia, ordenó al municipio recalcular los pagos en exceso considerando solo las horas laboradas después de la jornada habitual, verificar si se practicaron los descuentos por el tiempo no trabajado, aplicando el plazo de prescripción del artículo 98 de la ley N° 18.883, e informar en 30 días hábiles. También le instruyó distribuir los turnos del personal de salud de modo que cumplan su jornada.

Normas citadas

  • Ley 18883 art/97 lt/c
  • ley 19378 art/15 inc/1
  • ley 19378 art/15 inc/2 ley 18883 art/65
  • ley 18883 art/66
  • ley 18883 art/98
  • ley 19378 art/4
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué debe hacer una municipalidad si pagó horas extraordinarias indebidas a un funcionario de salud porque no cumplió su jornada de 44 horas semanales?

En este caso, la Contraloría ordenó al municipio recalcular los pagos en exceso considerando solo las horas laboradas después de la jornada habitual, verificar si se practicaron los descuentos por el tiempo no trabajado, aplicando el plazo de prescripción del artículo 98 de la Ley 18.883, e informar en 30 días hábiles.

¿Qué obligación tiene el empleador municipal para distribuir los turnos del personal de salud de modo que se cumpla la jornada pactada?

En este caso, la Contraloría constató que la distribución de turnos no permitió cumplir las 44 horas semanales pactadas, y por ello instruyó al municipio distribuir los turnos del personal de salud de modo que cumplan su jornada.

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