La Contraloría General de la República tomó razón de la resolución N° 99 de 2014 del Se…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República tomó razón de la resolución N° 99 de 2014 del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, que puso término anticipado a la contrata de una funcionaria, quien había reclamado que la decisión carecía de fundamento y que se adoptó pese a sus buenas calificaciones. El organismo informó que la desvinculación respondía a un proceso de reorganización interna que podría derivar en la creación o adecuación de departamentos y unidades. El dictamen constató que el vínculo se encontraba prorrogado con la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios", la cual, según su jurisprudencia, permite poner fin a la contrata sin una argumentación especial y con independencia de la evaluación del afectado. Por ello concluyó que el alejamiento se ajusta a derecho, al haberse ejercido la atribución que otorga dicha fórmula.
Normas citadas
Resolución N° 99 de 2014
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Es válido el término de una contrata por un proceso de reorganización interna del servicio público?
En este caso, la Contraloría constató que la desvinculación respondía a un proceso de reorganización interna que podría derivar en la creación o adecuación de unidades, y consideró que ello no obstaba a la validez del alejamiento.
¿Puede un funcionario a contrata reclamar que su desvinculación es injusta por tener buenas calificaciones?
En este caso, la Contraloría resolvió que la buena evaluación del funcionario no vuelve ilegal el término, porque la cláusula de necesidad de servicios opera con independencia de la evaluación del afectado.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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