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La Contraloría General de la República examinó la legalidad de la resolución N° 732, de…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República examinó la legalidad de la resolución N° 732, de 2014, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que puso término anticipado a la contrata de una funcionaria. La recurrente alegaba que no debía ser desvinculada porque había ganado un concurso para un cargo de jefe de departamento. El organismo constató que la autoridad había retirado sin tramitar el acto que nombraba a la recurrente, por lo que ese vínculo nunca se materializó. Además, concluyó que, aun si se hubiera concretado, no afectaría la facultad de la jefatura superior para poner término anticipado a una contrata. Citando su jurisprudencia, señaló que la cláusula de contratación 'mientras sean necesarios sus servicios' es fundamento suficiente para el cese. En consecuencia, cursó la resolución y desestimó el reclamo.

Normas citadas

  • Ley 18834 art/16
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede poner término anticipado a una contrata un ministerio si la funcionaria ganó un concurso para un cargo de jefatura?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el ganador del concurso nunca quedó nombrado, porque la autoridad retiró el acto de nombramiento antes de tramitarlo, por lo que el vínculo no llegó a materializarse. Agregó que, aunque se hubiera concretado, no afectaría la facultad de la jefatura superior para poner término anticipado a la contrata.

¿Es válido el término de una contrata fundado en que los servicios ya no son necesarios?

En este caso, la Contraloría citó su jurisprudencia y señaló que la cláusula de contratación 'mientras sean necesarios sus servicios' es fundamento suficiente para el cese. Con ello cursó la resolución que puso término a la contrata y desestimó el reclamo.

¿Qué efecto tiene un concurso ganado si el nombramiento nunca se tramitó?

En este caso, la Contraloría constató que la autoridad retiró el acto que nombraba a la recurrente antes de tramitarlo, de modo que el vínculo nunca se materializó. Por eso no se consideró que la desvinculación afectara un nombramiento vigente.

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