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La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta de un hospital r…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta de un hospital respecto de las remuneraciones devengadas por una funcionaria antes de iniciar su permiso postnatal parental. Según el dictamen, durante ese permiso las funcionarias no devengan remuneraciones sino únicamente el subsidio correspondiente, sin perjuicio de su derecho a recibir, en la fecha de pago de la cuota respectiva de la asignación de modernización, el monto devengado antes del inicio o después del término del permiso. Precisó que el tope imponible de 73,2 unidades de fomento, vigente en la época conforme al decreto ley N° 3.500 y a la resolución exenta N° 29 de 2015 de la Superintendencia de Pensiones, solo se aplica al cálculo del subsidio y no a la asignación de modernización. Por ello, ordenó al establecimiento revisar las remuneraciones y el subsidio pagados durante el mes de septiembre de 2015 y efectuar los cobros o pagos que correspondan. Además, recordó que las consultas deben acompañarse del informe jurídico del órgano respectivo, salvo razones calificadas.

Normas citadas

  • dfl 44/78 TRAPS art/7
  • dfl 44/78 TRAPS art/8
  • dl 3500/80 art/16
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué remuneraciones recibe una funcionaria pública durante el permiso postnatal parental?

En este caso, la Contraloría sostuvo que durante el permiso postnatal parental las funcionarias no devengan remuneraciones, sino solo el subsidio correspondiente. Sin perjuicio de ello, tienen derecho a recibir la parte de la asignación de modernización devengada antes del inicio o después del término del permiso.

¿El tope imponible de las cotizaciones previsionales se aplica también a la asignación de modernización?

En este caso, la Contraloría precisó que el tope imponible de 73,2 unidades de fomento solo se aplica al cálculo del subsidio y no a la asignación de modernización. Lo anterior se fundó en las normas del decreto ley N° 3.500 y en la resolución de la Superintendencia de Pensiones vigentes en la época.

¿Qué debe hacer un organismo público si pagó remuneraciones indebidas durante un permiso postnatal?

En este caso, la Contraloría ordenó al hospital revisar las remuneraciones y el subsidio pagados durante el período de permiso y efectuar los cobros o pagos que correspondan. Además, recordó que las consultas deben acompañarse del informe jurídico del órgano respectivo, salvo razones calificadas.

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