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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de remuneraciones y s…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de remuneraciones y subsidio a una funcionaria del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile que usó el permiso postnatal parental en jornada completa. El establecimiento había pagado solo la proporción de la asignación de modernización correspondiente a nueve días de septiembre de 2015. El organismo recordó que, durante ese permiso, la servidora no devenga remuneraciones sino solo el subsidio, por lo que puede recibir únicamente las porciones mensuales de la asignación devengadas antes o después del permiso. Concluyó que debió recibir la asignación de julio, agosto y nueve días de septiembre, y ordenó al hospital revisar a la brevedad las remuneraciones y el subsidio pagados en septiembre de 2015 y efectuar los cobros o pagos que procedan.

Normas citadas

  • ley 19553 art/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede una funcionaria pública recibir la asignación de modernización durante el permiso postnatal parental en jornada completa?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que durante el permiso postnatal parental la servidora no devenga remuneraciones, solo el subsidio, por lo que solo puede recibir las porciones mensuales de la asignación devengadas antes o después del permiso.

¿Qué debe hacer un servicio de salud si pagó mal la asignación de modernización a una funcionaria con permiso postnatal?

En este caso, la Contraloría ordenó al hospital revisar a la brevedad las remuneraciones y el subsidio pagados en el mes correspondiente y efectuar los cobros o pagos que procedan para corregir la situación.

¿Cómo se calcula la asignación de modernización cuando el permiso postnatal comienza en un mes determinado?

En este caso, la Contraloría concluyó que la funcionaria debió recibir la asignación de los meses completos anteriores al permiso y la parte del mes en que este comenzó que correspondía a días sin permiso, siendo improcedente el pago de la proporción del mes con permiso.

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