La Contraloría General de la República rechazó la presentación de una funcionaria del H…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República rechazó la presentación de una funcionaria del Hospital Dr. L.C.M. que pedía aplicar a su caso el criterio del dictamen N° 22.766, de 2016. El organismo concluyó que el nuevo criterio jurisprudencial rige solo hacia el futuro y favorece únicamente a quienes reclamaron antes de la fecha de su emisión, lo que no ocurrió en este caso, ya que la reclamación se presentó después. Además, desestimó la alegación de hostigamiento laboral, porque la denuncia fue tramitada por el Comité de Convivencia Laboral del hospital, se adoptaron medidas correctivas y la interesada no aportó antecedentes nuevos para reabrir el asunto.
Normas citadas
Oficio N° 40.086, de 2015
Oficio N° 22.766, de 2016
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un nuevo criterio de la Contraloría se aplica a reclamos presentados antes de su emisión?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el nuevo criterio rige solo hacia el futuro y beneficia únicamente a quienes reclamaron antes de su emisión. Como la reclamación se presentó después, no se aplicó a la funcionaria.
¿Qué pasa si un funcionario de un hospital denuncia hostigamiento laboral y la institución ya tramitó la denuncia?
En este caso, la Contraloría desestimó la alegación porque la denuncia fue tramitada por el Comité de Convivencia Laboral del hospital, que adoptó medidas correctivas. La interesada tampoco aportó antecedentes nuevos para reabrir el asunto.
¿Cuándo puede la Contraloría reabrir un asunto ya resuelto por un servicio público?
En este caso, la Contraloría determinó que no procedía reabrirlo porque la interesada no presentó antecedentes nuevos. Por ello, rechazó su presentación y mantuvo lo ya resuelto por el hospital.
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