La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un trabajador que recl…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de un trabajador que reclamaba la aplicación del criterio del dictamen N° 22.766, de 2016, sobre renovación de contratas. El dictamen estableció que los servidores con al menos dos renovaciones consecutivas tienen confianza legítima en su continuidad, y que su no renovación debe fundarse en un acto administrativo motivado. Sin embargo, el nuevo criterio solo se aplica hacia el futuro y favorece a quienes reclamaron antes del 24 de marzo de 2016. Como el trabajador no presentó su reclamo ante la Contraloría antes de esa fecha, no procede aplicar el dictamen a su situación, por lo que se rechazó su presentación.
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Preguntas frecuentes
¿Un funcionario a contrata con dos renovaciones consecutivas tiene derecho a que se le aplique el dictamen 22.766 de 2016 sobre no renovación?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que el criterio del dictamen 22.766 de 2016 solo se aplica hacia el futuro y favorece a quienes reclamaron antes del 24 de marzo de 2016. Como el trabajador no reclamó antes de esa fecha, se rechazó su solicitud.
¿Qué protección da la confianza legítima a los servidores con renovaciones consecutivas de contrata según la Contraloría?
Según el dictamen 22.766 de 2016, los servidores con al menos dos renovaciones consecutivas tienen confianza legítima en su continuidad, por lo que su no renovación debe fundarse en un acto administrativo motivado. En este caso, la Contraloría precisó que ese criterio no alcanzó a este trabajador.
¿Procede aplicar retroactivamente un nuevo criterio de la Contraloría sobre renovación de contratas a reclamos anteriores a su emisión?
No, en este caso la Contraloría General de la República determinó que el nuevo criterio sobre renovación de contratas solo rige hacia el futuro. Por eso no se aplicó a un reclamo que no fue presentado antes del 24 de marzo de 2016.
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