La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una exfuncionaria del Se…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una exfuncionaria del Servicio de Salud Atacama, quien solicitaba la aplicación del criterio del dictamen N° 22.766 de 2016 para ser renovada a contrata por todo el año 2016. Se determinó que su situación era distinta, ya que su designación hasta el 31 de marzo de 2016 se produjo antes de la vigencia de dicho dictamen y no constituía una renovación en los mismos términos. Además, se declaró inoficioso pronunciarse sobre el proceso calificatorio, pues la recurrente ya se había desvinculado del servicio. No obstante, se ordenó al servicio de salud evaluar la instrucción de un procedimiento disciplinario por eventual acoso laboral, debiendo informar su decisión a la Contraloría Regional de Atacama.
Normas citadas
Resolución N° 13
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un funcionario a contrata puede exigir que se le aplique el criterio de un dictamen anterior para ser renovado en el año siguiente?
En este caso, la Contraloría General de la República desestimó la pretensión, porque la designación previa se produjo antes de la vigencia del dictamen invocado y no constituía una renovación en los mismos términos, por lo que la situación era distinta.
¿Qué hace la Contraloría cuando el funcionario ya no pertenece al servicio y se reclama sobre su proceso calificatorio?
En este caso, la Contraloría declaró inoficioso pronunciarse sobre el proceso calificatorio, pues la recurrente ya se había desvinculado del servicio.
¿Qué obligación tiene un servicio público si la Contraloría detecta antecedentes de posible acoso laboral en un reclamo?
En este caso, la Contraloría ordenó al servicio de salud evaluar la instrucción de un procedimiento disciplinario por eventual acoso laboral e informar su decisión a la Contraloría Regional de Atacama.
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