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La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el derecho de funcionarios m…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2025

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el derecho de funcionarios municipales a mantener su remuneración íntegra durante licencias médicas autorizadas. Se trata de funcionarios regidos por la Ley N° 18.883 y de profesionales de la educación regidos por el artículo 38 del D.F.L. N°1, de 1997, del Ministerio de Educación. El dictamen explica que, según el artículo 110, la licencia médica otorga al funcionario el total de sus remuneraciones durante su vigencia, y que la Ley N° 19.117 obliga a los organismos de salud y cajas de compensación a pagar a la municipalidad o corporación empleadora una suma equivalente al subsidio por incapacidad laboral que habría correspondido conforme al D.F.L. N°44, de 1978. Con todo, si el empleador no tiene derecho al reembolso, o este se encuentra prescrito, el funcionario conserva su derecho a la remuneración íntegra. En lo resolutivo, la Superintendencia dejó sin efecto dos resoluciones exentas previas y resolvió que la funcionaria tiene derecho a remuneración por el período comprendido entre junio y agosto de 2024, con independencia del derecho de reembolso de la entidad empleadora. Si la municipalidad insiste en no pagar, deberá presentar su reclamación ante la Contraloría General de la República.

Normas citadas

  • DFL 1 de 1997 Mineduc
  • DFL 44 de 1978 Mintrab
  • DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 4
  • Ley 16.395, artículo 27
  • Ley 18.883
  • Ley 18.883, artículo 110
  • Ley 19.117
  • Ley 19.464
Subsidio por incapacidad laboralReembolsos

Preguntas frecuentes

¿Tiene un funcionario municipal derecho a remuneración íntegra durante una licencia médica si el empleador no puede recuperar el subsidio?

Según este dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social, sí. Aunque el empleador no tenga derecho al reembolso o este esté prescrito, el funcionario conserva su derecho a la remuneración íntegra durante la licencia autorizada, y la entidad debe pagarla.

¿Qué establece el artículo 110 de la Ley 18.883 sobre el pago de remuneraciones durante licencias médicas?

En este caso, la Superintendencia explicó que el artículo 110 otorga al funcionario el total de sus remuneraciones durante la vigencia de la licencia médica. Para funcionarios regidos por la Ley 18.883, ese es el punto de partida del derecho a remuneración íntegra.

¿Qué debe hacer una municipalidad que se niega a pagar la remuneración de un funcionario con licencia médica?

Según el dictamen, si la municipalidad insiste en no pagar, debe presentar su reclamación ante la Contraloría General de la República. La Superintendencia también dejó sin efecto dos resoluciones exentas previas y ordenó reconocer la remuneración de la funcionaria por el período indicado.

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