La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un dictamen sobre el subsidio por inca…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un dictamen sobre el subsidio por incapacidad laboral de una trabajadora no docente municipal. Se determinó que la trabajadora no tiene derecho a licencia médica ni a subsidio tras el término de su relación laboral con la Municipalidad, ya que no estaba afecta al D.F.L. N° 44, que regula los subsidios para trabajadores del sector privado. Los funcionarios municipales no docentes se rigen por estatutos especiales, como la Ley N° 18.883, y solo pueden recibir remuneraciones mientras mantienen esa calidad. Por ello, la entidad empleadora no puede pagar remuneraciones a quien ya no es funcionaria, y la caja de compensación debe solicitar la devolución del subsidio pagado indebidamente.
Normas citadas
D.S. N°3, de 1984, del Ministerio de Salud
Ley N° 19464,artículo 4°
D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Funcionario publico funcionario municipal derecho a remuneración
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho a subsidio por incapacidad laboral un trabajador no docente municipal que ya no tiene vínculo laboral con la municipalidad?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social determinó que no, porque la trabajadora no docente municipal no estaba afecta al D.F.L. N° 44, que regula los subsidios del sector privado. Además, tras el término de su relación laboral no tenía derecho a licencia médica ni a subsidio.
¿Puede una municipalidad pagar remuneraciones a un funcionario no docente que ya no tiene esa calidad?
En este caso, la Superintendencia sostuvo que no, porque los funcionarios municipales no docentes solo pueden recibir remuneraciones mientras mantienen esa calidad, conforme a su estatuto especial, como la Ley N° 18.883. Por ello, la entidad empleadora no puede pagarlas a quien ya no es funcionaria.
¿Qué debe hacer la caja de compensación si pagó un subsidio por incapacidad laboral indebidamente?
En este caso, la Superintendencia concluyó que la caja de compensación debe solicitar la devolución del subsidio pagado indebidamente. Lo resuelto se refiere a una trabajadora no docente municipal cuyo vínculo laboral ya había terminado.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.