La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el pago de licencias médicas…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el pago de licencias médicas de un asistente de la educación que se desempeñaba en una municipalidad, regido por el Código del Trabajo pero afecto, en materia de permisos y licencias médicas, a las normas de la Ley N° 18.883. El organismo concluyó que el derecho a remuneración durante una licencia médica autorizada se mantiene solo mientras subsiste la calidad de trabajador dependiente de la municipalidad o corporación, y no se extiende después del término de la relación laboral, pues la entidad edilicia no está autorizada para pagar remuneraciones a quien ya no es su trabajador. Como la relación laboral cesó a fines de marzo, no correspondía presentar licencias médicas con posterioridad a esa fecha, ni existía obligación de la C.C.A.F. de pagar subsidio por incapacidad laboral. En consecuencia, ordenó modificar la resolución respectiva reduciendo el reposo de una licencia hasta la fecha de término, rechazar otras dos licencias emitidas con posterioridad y requerir a la municipalidad la restitución de los subsidios reembolsados erróneamente.
Normas citadas
Ley 18.883
Ley 18.883, artículo 110
Ley 19.464, artículo 4
Base de cálculo subsidio común funcionaria pública
Preguntas frecuentes
¿Corresponde pagar licencias médicas presentadas después del término de la relación laboral con una municipalidad?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que el derecho a remuneración durante una licencia médica autorizada se mantiene solo mientras subsiste la calidad de trabajador dependiente, y no se extiende después del término de la relación laboral.
¿Está obligada la C.C.A.F. a pagar subsidio por incapacidad laboral por licencias posteriores al cese de funciones?
En este caso, el organismo sostuvo que no existía obligación de la C.C.A.F. de pagar subsidio por incapacidad laboral respecto de licencias emitidas después de la fecha de término de la relación laboral.
¿Puede una municipalidad pagar remuneraciones a quien ya no es su trabajador por licencias médicas?
En este caso, la Superintendencia señaló que la entidad edilicia no está autorizada para pagar remuneraciones a quien ya no es su trabajador, por lo que ordenó requerir la restitución de los subsidios reembolsados erróneamente.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
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