Resumen del criterio jurisprudencial
El demandante, Luis Orellana Fuentealba, guardia de seguridad, interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones en contra de su ex empleadora Centinel Servicios de Seguridad SPA. El demandante alegó que su despido por ausencias injustificadas fue injustificado, ya que sus ausencias se debieron a la enfermedad y fallecimiento de su hija. El tribunal acogió la demanda, declaró que el despido fue injustificado e improcedente, y condenó a la demandada a pagar al demandante la suma de $700.000 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo, con reajustes e intereses conforme a la ley.