G.Á.O.V. interpuso una demanda laboral contra Moinco Servicio Minera y Energía SPA y co…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2026
Resumen
G.Á.O.V. interpuso una demanda laboral contra Moinco Servicio Minera y Energía SPA y contra SQM SALAR S.A. por despido indebido y falta de pago de prestaciones. El trabajador había iniciado sus labores el 7 de octubre de 2024 en modalidad de teletrabajo y fue despedido el 9 de noviembre de 2024 bajo la causal del artículo 160 Nº3 del Código del Trabajo. Alegó que su ausencia se debió a que la empresa no le informó con la antelación necesaria el traslado a Copiapó, impidiéndole tomar el bus. El tribunal, aplicando los artículos 500 y 501 del Código del Trabajo y normas del Código Civil, declaró el despido como injustificado y condenó a Moinco al pago de indemnizaciones y prestaciones. En contraste, la demanda contra SQM SALAR S.A. fue rechazada por falta de relación laboral probada. Finalmente, se impusieron costas a la demandada principal y se ordenó el pago de intereses y reajustes legales.
Normas citadas
Art. 500 Código del Trabajo
Art. 501 Código del Trabajo
Art. 1545 Código Civil
Art. 1546 Código Civil
Art. 1698 Código Civil
Art. 1 Código del Trabajo
Art. 7 Código del Trabajo
Art. 8 Código del Trabajo
despido indebidoindemnizaciónprestaciones laboralesteletrabajoartículo 160Código del Trabajocontrato a plazo fijo
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