Resumen del criterio jurisprudencial
Sentencia de Juzgado de Letras del Trabajo que rechaza demanda por despido indebido y régimen de subcontratación. El tribunal consideró que el despido por abandono de trabajo fue justificado, al no acreditarse que el trabajador hubiera justificado sus inasistencias tras el término de su licencia médica. No se condena en costas al actor.