Resumen
La Contraloría General de la República analizó la solicitud de una docente municipal contratada a plazo fijo que pretendía que se le aplicara la prórroga del artículo 41 bis de la ley N° 19.070 tras cesar en sus funciones en virtud del artículo noveno transitorio de la ley N° 20.501. El organismo recordó su jurisprudencia, según la cual esa prórroga exige estar incorporado a la dotación docente en calidad de contratado, con más de seis meses continuos de servicios y contratación vigente al 31 de diciembre. Constató que la docente tenía además un nombramiento titular, al que no le era aplicable el beneficio, y que su contrato a plazo fijo se extendía hasta el 29 de febrero de 2012, por lo que la prórroga resultó innecesaria. Concluyó que, aunque hubo renuncia voluntaria por la bonificación de la ley N° 20.501, la solicitante no tenía derecho a la remuneración del mes de febrero de 2012, desestimando su presentación.