Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra sentencia de primera instancia que…

Resumen

Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra sentencia de primera instancia que acogió parcialmente demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demandante cuestionó la calificación jurídica de los hechos respecto de la aplicación del Estatuto Docente (Ley N° 19.070) versus el Código del Trabajo, argumentando que la relación laboral debía regirse íntegramente por el Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad de la demandante, anulando la sentencia de primera instancia y dictando sentencia de reemplazo. La Corte resolvió que el Código del Trabajo es supletorio del Estatuto Docente respecto del despido indirecto, modificando la calificación jurídica de los hechos sin alterar las conclusiones fácticas del tribunal de grado.