La Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la…
Sentencia · Corte Suprema · 2022
Resumen
La Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta en contra de la sentencia que acogió la demanda de relación laboral y despido injustificado de Y.A.Q.L.. La sentencia de primera instancia había declarado que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre el 14 de abril de 2014 y el 31 de marzo de 2020, condenando al pago de indemnizaciones. La demandada argumentaba que debía aplicarse el Estatuto Docente y no el Código del Trabajo. La Corte rechaza los argumentos de nulidad presentados, confirmando la aplicabilidad del Código del Trabajo al caso.
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