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La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la cotización adicional dife…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la cotización adicional diferenciada del seguro laboral regulado por la Ley 16.744, en un caso donde una mutualidad había calificado como enfermedad profesional una patología de salud mental de un trabajador y la empleadora discutía el impacto en su siniestralidad. Tras revisar los antecedentes, los profesionales médicos del Servicio concluyeron que la afección tiene origen común, pues no existe una relación de causa directa entre el trabajo desempeñado y los síntomas, ni se verificó exposición a factores de riesgo de tensión psíquica. En consecuencia, se declaró que no corresponde otorgar la cobertura de la Ley 16.744, se instruyó descontar de las estadísticas de siniestralidad de la empresa recurrente los días de trabajo perdidos y se dejó sin efecto la resolución que fijaba una tasa adicional de 6,12%.

Normas citadas

  • Ley 16.744
  • Ley 16.744, artículo 7
Financiamiento cotización adicional diferenciada exclusión

Preguntas frecuentes

¿Una patología de salud mental puede calificarse como enfermedad profesional y cubrirse por la Ley 16.744?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que la afección tenía origen común y no profesional, porque no existía una relación de causa directa con el trabajo ni exposición verificada a factores de riesgo de tensión psíquica. Por eso declaró que no correspondía otorgar la cobertura de la Ley 16.744.

¿Qué ocurre con la cotización adicional de la empresa si un siniestro de salud mental se descarta como laboral?

En este caso, el organismo instruyó descontar de las estadísticas de siniestralidad de la empresa recurrente los días de trabajo perdidos. Además, dejó sin efecto la resolución que fijaba una tasa adicional de 6,12%.

¿Qué criterios se usan para determinar si un trastorno psíquico de un trabajador tiene origen laboral?

En este caso, los profesionales médicos del Servicio revisaron los antecedentes y verificaron si existía una relación de causa directa entre el trabajo y los síntomas, así como exposición a factores de riesgo de tensión psíquica. Al no constatarse ninguno de los dos, se atribuyó el cuadro a origen común.

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