La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre una solicitud de una empresa…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre una solicitud de una empresa constructora que cuestionaba que se le cargara en su siniestralidad efectiva una enfermedad profesional con 45% de pérdida de capacidad de ganancia, fijada por la Comisión Médica de Reclamos, en un trabajador que sólo había prestado servicios a la empresa por 79 días. La empresa sostenía que la afección se originó en trabajos previos con otros empleadores. Los profesionales médicos del organismo concluyeron que el origen laboral de la enfermedad era anterior a su vinculación con la empresa, y que el estudio imagenológico no mostraba hallazgos atribuibles a su último trabajo. Con base en el artículo 2° letra a) del D.S. N° 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que obliga a excluir de la siniestralidad efectiva las enfermedades contraídas en un trabajo realizado en una entidad distinta, la Superintendencia resolvió que la enfermedad fue adquirida antes del período de trabajo para la empresa y ordenó a la mutualidad excluirla de su siniestralidad efectiva.
Normas citadas
Ley N° 16.744
D.S. N° 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
¿Debe una empresa cargar en su siniestralidad efectiva una enfermedad profesional si el trabajador la contrajo en un empleo anterior con otro empleador?
No. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que la enfermedad se originó antes de la vinculación con la empresa y, con base en el artículo 2° letra a) del D.S. N° 67, de 1999, ordenó a la mutualidad excluirla de la siniestralidad efectiva de la empresa.
¿Qué efecto tiene que un trabajador haya prestado servicios por poco tiempo a una empresa en el cargo de una enfermedad profesional a su siniestralidad?
En este caso, el breve período de 79 días de servicios no fue el fundamento de la decisión. La Superintendencia se centró en que el origen laboral de la enfermedad era anterior a la relación con la empresa, por lo que la exclusión procedió por esa razón.
¿Cómo se determina si una enfermedad profesional es atribuible al último trabajo del afectado?
En este caso, los profesionales médicos de la Superintendencia concluyeron que la enfermedad era de origen laboral anterior y que el estudio imagenológico no mostraba hallazgos atribuibles al último trabajo, lo que sustentó la exclusión de la siniestralidad efectiva.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2018
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