Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta que rechazó un recurso de protección interpuesto por una funcionaria de una universidad estatal. La recurrente impugnó una sanción disciplinaria de destitución impuesta en un sumario administrativo instruido por la Contraloría. Los hechos ocurrieron entre 2018 y 2019, los cargos se formularon en enero de 2022 y la sanción se aplicó en noviembre de 2025. La recurrente alegó que la acción disciplinaria había prescrito conforme al artículo 159 inciso 2 de la Ley N° 18.834, ya que transcurrieron al menos tres períodos calificatorios sin que se le sancionara. La mayoría de la Corte Suprema no acogió esta tesis y confirmó el fallo apelado. La decisión contó con el voto disidente de la Ministra Ravanales y la Abogada Integrante Ruiz, quienes sostuvieron que sí operó la prescripción. En su disidencia, argumentaron que la formulación de cargos suspende el plazo, pero si pasan dos calificaciones sin sanción, el cómputo se retrotrae al inicio, y en este caso el plazo de cuatro años estaba excedido. Por ello, consideraron que la sanción era ilegal y vulneraba la igualdad ante la ley.