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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la presentación de una asocia…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la presentación de una asociación de funcionarios que pedía ordenar al Instituto de Seguridad Laboral realizar concursos internos para proveer cargos vacantes en sus plantas. El Instituto sostuvo que cumplió el protocolo acordado, que no se fijaron plazos y que no existe obligación legal de completar las plazas. El organismo contralor concluyó que convocar a concursos internos es una facultad de la autoridad del servicio, sin plazo legal, y que la determinación de su mérito, oportunidad o conveniencia corresponde a la Administración activa, por lo que no procede ordenar la convocatoria. Advirtió, sin embargo, que la falta de obligación de realizar los procesos en una oportunidad determinada no permite suspenderlos indefinidamente, pues ello afectaría la carrera funcionaria consagrada en el artículo 38 de la Constitución.

Normas citadas

  • dfl 4/2009 TRAPS
  • dto 6/2009 TRAPS
  • POL art/38
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede la Contraloría ordenar a un servicio público convocar concursos internos para proveer cargos vacantes?

En este caso, la Contraloría sostuvo que convocar concursos internos es una facultad de la autoridad del servicio, sin plazo legal, y que su mérito, oportunidad o conveniencia corresponde a la Administración activa, por lo que no procede ordenar la convocatoria.

¿Un servicio público está obligado a llenar sus cargos vacantes en un plazo determinado?

En este caso, el organismo contralor concluyó que no existe un plazo legal para realizar los concursos internos, aunque advirtió que esa falta de obligación no permite suspenderlos indefinidamente.

¿Puede un servicio suspender indefinidamente los concursos internos para proveer cargos vacantes?

En este caso, la Contraloría advirtió que la falta de obligación de realizar los procesos en una oportunidad determinada no permite suspenderlos indefinidamente, pues ello afectaría la carrera funcionaria consagrada en el artículo 38 de la Constitución.

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