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La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo de un funcionario…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo de un funcionario que cuestionó que el concurso interno de promoción de la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo no incluyera vacantes de grado 5 de la planta profesional, pese a que, según el reclamante, existían cargos disponibles. El organismo indicó que la convocatoria a concursos para proveer vacantes es una atribución discrecional de la autoridad de cada servicio, no sujeta a plazo, y que la determinación de su oportunidad y conveniencia corresponde a la Administración activa. Advirtió, sin embargo, que esa facultad no permite dilatar o suspender indefinidamente los concursos, por afectar la carrera funcionaria consagrada en el artículo 38 de la Constitución. Concluyó que no constituye infracción que no se provean todos los cargos disponibles mediante un mismo certamen, siempre que no se aplace continuamente su ejecución.

Normas citadas

  • pol art/38
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Está obligada la Administración a convocar concursos internos de promoción para todas las vacantes disponibles de una planta?

En este caso, la Contraloría sostuvo que convocar concursos para proveer vacantes es una atribución discrecional de la autoridad del servicio, no sujeta a plazo, y que no es infracción que no se incluyan todos los cargos disponibles en un mismo certamen. Advirtió, eso sí, que esa facultad no permite dilatar o suspender indefinidamente los concursos.

¿Quién decide la oportunidad y conveniencia de realizar un concurso de promoción en un servicio público?

En este caso, la Contraloría indicó que la determinación de la oportunidad y conveniencia de los concursos corresponde a la Administración activa, es decir, a la autoridad de cada servicio. Esta facultad debe ejercerse sin afectar la carrera funcionaria consagrada en el artículo 38 de la Constitución.

¿Puede un funcionario reclamar si su servicio no incluye cargos vacantes en un concurso interno de promoción?

En este caso, la Contraloría analizó el reclamo de un funcionario que cuestionaba la exclusión de vacantes de grado 5 en un concurso interno y concluyó que no constituía infracción, siempre que no se aplazara continuamente la ejecución de los concursos. El pronunciamiento se basó en la discrecionalidad de la autoridad del servicio y en la protección de la carrera funcionaria.

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