La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario municipal que impugnó sus calificaciones y alegó hostigamiento laboral. El órgano fiscalizador precisó que su revisión se limita a eventuales arbitrariedades o vicios de legalidad en el proceso calificatorio, y no al mérito del desempeño, que corresponde exclusivamente a las autoridades evaluadoras. Desestimó las alegaciones sobre irregularidades en la elección del representante del personal ante la junta calificadora, por no existir antecedentes que las respaldaran ni incidencia en el resultado. Asimismo, indicó que cada período calificado es independiente y que las anotaciones de demérito son solo uno de los antecedentes a considerar. Sin embargo, acogió el reclamo en cuanto a la falta de fundamentación de la resolución del alcalde que resolvió la apelación contra las calificaciones, y en cuanto al hostigamiento laboral denunciado, por lo que ordenó instruir un proceso sumarial para indagarlo.
Normas citadas
ley 18883 art/42
ley 18883 art/156
dto 1228/92 Inter art/28
ley 18695 art/12 inc/1
ley 18695 art/12 inc/4
ley 19880 art/3 inc/1
ley 18883 art/82 lt/m
Ctr art/2 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría revisar el mérito del desempeño de un funcionario municipal al impugnar sus calificaciones?
No. En este caso, la Contraloría precisó que su revisión se limita a eventuales arbitrariedades o vicios de legalidad en el proceso calificatorio, y que el mérito del desempeño corresponde exclusivamente a las autoridades evaluadoras.
¿Qué ocurre si la resolución que decide la apelación contra las calificaciones de un funcionario municipal no está fundamentada?
En este caso, la Contraloría acogió el reclamo por la falta de fundamentación de la resolución del alcalde que resolvió la apelación contra las calificaciones.
¿Qué debe hacer la Contraloría cuando un funcionario municipal denuncia hostigamiento laboral?
En este caso, la Contraloría acogió el reclamo sobre el hostigamiento laboral denunciado y ordenó instruir un proceso sumarial para indagarlo.
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