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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de funcionarios…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de funcionarios municipales contratados bajo el Código del Trabajo entre 2007 y 2008, que debieron ser traspasados al Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal (Ley N° 19.378) conforme a la Ley N° 20.250. El dictamen establece que, desde el 31 de diciembre de 2008, fecha en que el municipio ordenó el traspaso, los trabajadores deben ser reconocidos como funcionarios municipales afectos a dicho estatuto, con contrato a plazo indefinido. Además, se protegen sus remuneraciones, debiendo pagarse cualquier diferencia mediante planilla suplementaria. En el caso concreto, se ordena a la Municipalidad de Puerto Montt regularizar la situación del trabajador, considerando sus remuneraciones al 1 de enero de 2008, y se declara que su desvinculación no pudo fundarse en el artículo 161 del Código del Trabajo, sino que debe regirse por el artículo 48 de la Ley N° 19.378.

Normas citadas

  • ley 20250 art/1 num/1
  • ctr art/161
  • ley 19378 art/48 ley 20250 art/3 tran
  • ley 20250 art/4 tran
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un municipio desvincular a un trabajador traspasado a la Ley 19.378 invocando el artículo 161 del Código del Trabajo?

En este caso, la Contraloría concluyó que la desvinculación no pudo fundarse en el artículo 161 del Código del Trabajo, debiendo regirse por el artículo 48 de la Ley 19.378. Así, se ordenó a la municipalidad regularizar la situación del trabajador.

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