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La Contraloría General de la República se pronunció sobre si un hospital de la Direcció…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2018

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si un hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros puede otorgar a un empleado regido por el Código del Trabajo beneficios análogos a los de los funcionarios sujetos a un estatuto especial. El organismo concluyó que ello es posible de manera excepcional, siempre que el empleado cumpla los mismos requisitos exigidos a los demás servidores públicos, según lo precisado en dictámenes anteriores. Además, indicó que la calidad de dirigente gremial no basta por sí sola para acceder a los beneficios, pues debe verificarse en cada caso el cumplimiento de las exigencias legales. Finalmente, resolvió que el trabajador puede percibir la asignación de actividades peligrosas y el bono conductor, si así lo dispone su contrato y cumple las condiciones establecidas en las normas respectivas.

Normas citadas

  • dfl 2/68 inter art/46 lt/o
  • dto 87/99 defen art/3 inc/2 lt/o
  • ley 20209 art/4
  • ley 18399 art/4
  • CTR art/10 num/7
  • ley 19296 art/25
  • ley 19296 art/31 inc/1
  • ley 19296 art/31 inc/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un hospital público otorgar a un trabajador regido por el Código del Trabajo los mismos beneficios que a funcionarios con estatuto especial?

La Contraloría concluyó que ello es posible de manera excepcional, siempre que el trabajador cumpla los mismos requisitos exigidos a los demás servidores públicos, según lo precisado en dictámenes anteriores.

¿Basta con ser dirigente gremial para acceder a beneficios de funcionarios públicos?

No. El organismo indicó que la calidad de dirigente gremial no basta por sí sola, debiendo verificarse en cada caso el cumplimiento de las exigencias legales.

¿Puede un trabajador con contrato del Código del Trabajo percibir asignación por actividades peligrosas y bono conductor?

Sí. La Contraloría resolvió que puede percibirlos si así lo dispone su contrato y cumple las condiciones establecidas en las normas respectivas.

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