La Contraloría General de la República se pronunció sobre si un trabajador del Hospital…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si un trabajador del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, con contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo, tiene derecho a percibir la asignación de cuarto turno durante los períodos en que hizo uso de licencias médicas. El organismo recordó que, conforme a los artículos 9° y 10 del Código del Trabajo y al principio de autonomía de la voluntad, las partes pueden convenir el tipo, monto y periodicidad de las remuneraciones, con las limitaciones propias del carácter de servicio público del empleador, y que el contrato es ley para las partes. Revisado el contrato y sus modificaciones, constató que la asignación de turno se pagaba únicamente mientras el trabajador desempeñara su jornada en sistema de cuarto turno. Dado que durante las licencias médicas no ejerció las funciones que permiten percibir ese beneficio, concluyó que no le asiste derecho a la asignación en ese lapso. El dictamen fue reconsiderado por un pronunciamiento anterior.
Normas citadas
ctr art/9
dfl 2/68 inter art/65
dl 844/75 art/4 lt/j
ley 18399 art/4 dl 3500/80
ley 18458 art/10
dfl 2/68 inter tit/IV
dfl 2/68 inter art/68 dfl 2/68 inter art/134
ctr art/10
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un trabajador con contrato regido por el Código del Trabajo tiene derecho a la asignación de cuarto turno durante licencias médicas?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque la asignación de turno se pagaba solo mientras el trabajador cumplía su jornada en sistema de cuarto turno, y durante las licencias no ejerció esas funciones. Lo decidió revisando el contrato y sus modificaciones, bajo el principio de que el contrato es ley para las partes.
¿Qué rol cumple el contrato de trabajo para determinar el pago de asignaciones en un servicio público regido por el Código del Trabajo?
En este caso, el organismo sostuvo que las partes pueden convenir el tipo, monto y periodicidad de las remuneraciones, con las limitaciones propias del carácter de servicio público del empleador. Por eso revisó el contrato y sus modificaciones para verificar las condiciones de pago de la asignación.
¿Puede la Contraloría revisar un dictamen anterior sobre asignaciones de personal de salud de Carabineros?
En este caso, el dictamen analizado fue reconsiderado por un pronunciamiento anterior del mismo organismo. El resumen no detalla los fundamentos de esa reconsideración.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.