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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncion…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur que reclamaba el bono de la ley N° 20.305. La normativa exige, entre otros requisitos, que las mujeres tengan 60 años cumplidos y que cesen en el cargo dentro de los 12 meses siguientes a esa edad. Según la jurisprudencia del organismo, existe un plazo único de 12 meses para solicitar el bono y para cesar en funciones. En este caso, la interesada cumplió la edad en 2009, presentó su requerimiento en 2010 y renunció voluntariamente en octubre de 2010, fuera del plazo exigido. Por ello, el organismo concluyó que no tiene derecho al beneficio. Además, la Contraloría desestimó que la información errónea recibida sobre los plazos constituyera excusa válida, pues nadie puede alegar ignorancia de la ley, salvo que se acredite una justa causa de error, lo que no ocurrió.

Normas citadas

  • ley 20305 art/1 inc/1
  • ley 20305 art/2 num/4
  • ley 20305 art/2 num/5
  • dl 3500/80
  • ctr art/161 inc/1
  • cci art/8
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para cesar en el cargo y pedir el bono de la ley 20.305 para una mujer que cumple 60 años?

Según este dictamen de la Contraloría General de la República, existe un plazo único de 12 meses, contados desde los 60 años cumplidos, tanto para solicitar el bono como para cesar en funciones. Fuera de ese plazo no procede el beneficio.

¿Puede una funcionaria obtener el bono de la ley 20.305 si renunció después del plazo por haber recibido información errónea de la administración?

En este caso, la Contraloría concluyó que no, porque la información errónea recibida sobre los plazos no constituyó excusa válida. Nadie puede alegar ignorancia de la ley, salvo que acredite una justa causa de error, lo que no ocurrió.

¿Qué requisitos exige la ley 20.305 para acceder al bono por retiro voluntario de funcionarias del sector público?

Entre otros requisitos, la ley exige que las mujeres tengan 60 años cumplidos y que cesen en el cargo dentro de los 12 meses siguientes a esa edad. En este caso, la Contraloría verificó que la interesada no cumplió con el plazo de cese y rechazó su reclamo.

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