La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex funcio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex funcionaria del Hospital de Melipilla que reclamaba el bono establecido en la ley N° 20.305. El órgano concluyó que no procede el beneficio, porque la exigencia legal de cesar en el cargo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad requerida no se cumplió: la interesada cumplió 60 años en septiembre de 2009 y cesó en sus funciones recién en octubre de 2010, fuera del plazo. Asimismo, indicó que la falta de información sobre los plazos no la exime de cumplir la ley, conforme al artículo 8° del Código Civil, que prohíbe alegar ignorancia de la ley, salvo justa causa de error que no fue acreditada.
Normas citadas
Ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/2 num/4
ley 20305 art/2 num/5
dl 3500/80
ctr art/161 inc/1
cci art/8
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede el bono de la ley 20.305 si la funcionaria cesó en el cargo después de los 12 meses siguientes a cumplir la edad requerida?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no procede el beneficio, porque la funcionaria cesó en sus funciones fuera del plazo de 12 meses exigido por la ley tras cumplir la edad requerida.
¿Puede una funcionaria pública alegar falta de información sobre los plazos de la ley 20.305 para eximirse de cumplirlos?
En este caso, el órgano sostuvo que no, porque la falta de información no la exime de cumplir la ley, conforme al artículo 8° del Código Civil, que prohíbe alegar ignorancia de la ley, salvo justa causa de error que no fue acreditada.
¿Qué efecto tiene el incumplimiento del plazo de cesación para acceder al bono de incentivo al retiro del sector salud?
En este caso, la Contraloría dictaminó que el incumplimiento del plazo legal de cesación impide acceder al bono, por lo que la solicitud de la ex funcionaria del Hospital de Melipilla fue rechazada.
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