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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la rebaja del 50% de las remu…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la rebaja del 50% de las remuneraciones de una funcionaria de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, durante la suspensión preventiva en un sumario administrativo en el que el fiscal propuso la destitución. El artículo 136, inciso tercero, de la ley N° 18.834 permite mantener esa rebaja, con derecho a percibir retroactivamente lo descontado si el inculpado resulta absuelto o se le impone una sanción inferior a la destitución. Como el sumario seguía en trámite, el organismo señaló que debía esperarse su resultado para determinar la procedencia del reintegro. Asimismo, se constató que se descontó en exceso durante enero y febrero de 2014, periodo en que la funcionaria ya usaba el permiso postnatal parental, y la institución comprometió la devolución de esos montos. Se ordenó además a la autoridad afinar el sumario a la brevedad.

Normas citadas

  • ley 18834
  • res 1600/2008
  • ley 18575 art/3
  • ley 18575 art/8
  • ley 19880 art/7
  • ley 18834 art/136 inc/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede rebajar el 50% de las remuneraciones de un funcionario público durante una suspensión preventiva en un sumario administrativo?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el artículo 136, inciso tercero, de la ley N° 18.834 permite mantener la rebaja del 50% mientras el sumario esté en trámite, con derecho a recuperar lo descontado si el inculpado es absuelto o recibe una sanción inferior a la destitución.

¿Qué ocurre con los descuentos de remuneraciones si el funcionario suspendido es absuelto en el sumario?

En este caso, el organismo indicó que el funcionario tiene derecho a percibir retroactivamente lo descontado si resulta absuelto o se le impone una sanción menor a la destitución, aunque la procedencia del reintegro debía esperar el resultado del sumario, que seguía en trámite.

¿Puede descontarse parte del sueldo a una funcionaria que está con permiso postnatal parental?

En este caso, la Contraloría constató que se descontó en exceso durante un periodo en que la funcionaria ya usaba el permiso postnatal parental, y la institución se comprometió a devolver esos montos.

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