La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una docente c…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una docente contratada que se acogió a la bonificación por retiro voluntario del artículo noveno transitorio de la ley N° 20.501, y que luego no fue renovada en sus funciones por la Municipalidad de El Bosque. El organismo recordó su criterio jurisprudencial según el cual, si la autoridad omite renovar el vínculo antes de que se entere la bonificación, puede configurarse una causal de fuerza mayor, siempre que el afectado haya reclamado oportunamente y por todos los medios a su alcance. Constató que la recurrente cumplió con reclamar formalmente ante el Departamento de Educación municipal en distintas fechas de 2012, por lo que tiene derecho al pago de las remuneraciones no percibidas. Resolvió que la municipalidad debe reincorporarla, pagarle retroactivamente las remuneraciones desde marzo de 2012 y mantenerla en su empleo hasta que se le entere la bonificación, informando de ello a la Contraloría en 15 días.
Normas citadas
ley 20501 art/noveno tran inc/1
ley 20501 art/noveno tran inc/10
ley 20158 art/2 tran
ley 19070 art/2 tran
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho a remuneraciones no pagadas una docente contratada que acogió la bonificación por retiro y luego no fue renovada por la municipalidad?
En este caso, la Contraloría sostuvo que, si la autoridad omite renovar el vínculo antes de enterar la bonificación, puede configurarse fuerza mayor, siempre que el afectado haya reclamado oportunamente. Como la docente reclamó formalmente ante el Departamento de Educación municipal, el organismo concluyó que tiene derecho al pago de las remuneraciones no percibidas.
¿Qué debe hacer una municipalidad si no renovó a un docente que se acogió al retiro voluntario de la ley 20.501?
En este caso, la Contraloría resolvió que la municipalidad debe reincorporar a la docente, pagarle retroactivamente las remuneraciones desde la fecha que indica y mantenerla en su empleo hasta que se le entere la bonificación. Además, debe informar de ello al organismo en un plazo de 15 días.
¿Qué requisito debe cumplir un docente para que proceda la fuerza mayor cuando no es renovado tras acogerse a una bonificación por retiro?
En este caso, la Contraloría recordó que el afectado debe haber reclamado oportunamente y por todos los medios a su alcance. La docente cumplió este requisito al reclamar formalmente ante el Departamento de Educación municipal en distintas fechas de 2012.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.