La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una ex funcionaria del Hos…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una ex funcionaria del Hospital de Quilpué tenía derecho a la bonificación por incentivo al retiro de la ley N° 20.282. El análisis recorrió las normas de la ley N° 20.209 y de la propia ley N° 20.282, que exigen, entre otros requisitos, que las mujeres tengan 60 o más años de edad dentro de plazos determinados y que la cesación se produzca por renuncia voluntaria o por pensión de invalidez bajo el decreto ley N° 3.500. El organismo constató que la vacancia del cargo se declaró por salud irrecuperable y que la interesada obtuvo una pensión bajo la normativa del ex Instituto de Normalización Previsional. Concluyó que no tenía derecho al bono, porque al 30 de junio de 2010 no cumplía la edad requerida y porque cesó en funciones por una causal distinta a la exigida, además de acogerse a una pensión en un régimen diverso al del decreto ley N° 3.500.
Normas citadas
ley 20209 art/primero tran
ley 20282 art/1 inc/5
DL 3500/80.
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos de edad deben cumplir las mujeres para acceder al bono de incentivo al retiro de la ley 20.209 y 20.282?
Este dictamen indica que las mujeres deben tener 60 o más años dentro de plazos determinados por la ley. En este caso, la Contraloría concluyó que la funcionaria no cumplía la edad requerida al 30 de junio de 2010.
¿Qué pasa si una persona se acoge a una pensión en un régimen distinto al decreto ley N° 3.500 para acceder al incentivo al retiro?
Según este dictamen, acogerse a una pensión de un régimen diverso al del decreto ley N° 3.500 es un impedimento para el bono. La Contraloría estimó que la funcionaria, al obtener su pensión bajo la normativa del ex Instituto de Normalización Previsional, no cumplía ese requisito.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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