La Contraloría General de la República reconsideró un oficio de la Contraloría Regional…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República reconsideró un oficio de la Contraloría Regional del Bío-Bío que aplicaba al municipio la sanción de los incisos quinto, sexto y séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo a un exfuncionario cuyo contrato a plazo fijo terminó por vencimiento del plazo, causal del número 4 del artículo 159. El órgano concluyó que dicha sanción no era procedente, pues la obligación del artículo 162 en ese caso se limita al aviso de término, y que el atraso del municipio en el pago de cotizaciones de junio a agosto de 2012 no impedía la terminación del vínculo. Respecto de las imposiciones adeudadas, dictaminó que la competencia para resolver esa alegación corresponde a la Superintendencia de Pensiones, conforme a la Ley N° 20.255 y al DFL N° 101 de 1980, por lo que remitió los antecedentes a dicho organismo.
Normas citadas
CTR art/162 inc/5
ctr art/162 inc/6
ctr art/162 inc/7 ctr art/162 inc/1
ctr art/159 num/4
ctr art/159 num/5 ctr art/159 num/6
ctr art/160
ley 20255 art/46
ley 20255 art/47 dfl 101/80 traps art/3 lt/i
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El atraso del empleador en el pago de cotizaciones previsionales impide dar por terminado un contrato a plazo fijo?
Según este dictamen, el atraso del municipio en el pago de cotizaciones de junio a agosto de 2012 no impedía la terminación del vínculo por vencimiento del plazo del contrato a plazo fijo.
¿Qué organismo debe resolver el reclamo por imposiciones previsionales adeudadas por un empleador municipal?
En este caso, la Contraloría dictaminó que la competencia para resolver las imposiciones adeudadas corresponde a la Superintendencia de Pensiones, conforme a la Ley N° 20.255 y al DFL N° 101 de 1980, y remitió los antecedentes a ese organismo.
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