La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de un funcio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de un funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente que solicitaba la defensa judicial del art. 90 de la Ley 18.834. El organismo constató que la autoridad ya había preparado una querella para ser presentada ante los tribunales, pero que aún no había sido firmada por el interesado. Estimó que no le corresponde pronunciarse sobre el contenido de la querella, pues ello implicaría entrar al mérito del libelo, aunque reconoció que la querella contiene los hechos, la normativa infringida y el delito y que el servicio realizó gestiones útiles para la defensa. En cuanto a la solicitud de un proceso disciplinario contra los servidores señalados, indicó que su facultad es discrecional y se ejerce según planes y prioridades, por lo que no accedió por ahora. Sin embargo, por la gravedad de los hechos denunciados, ordenó al servicio instruir un proceso disciplinario para determinar eventuales responsabilidades administrativas, debiendo informar sus resultados.
Normas citadas
ley 18834 art/90
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Debe la Contraloría pronunciarse sobre el contenido de una querella que un funcionario quiere presentar por el art. 90 de la Ley 18.834?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no le corresponde pronunciarse sobre el contenido de la querella, porque ello implicaría entrar al mérito del libelo. Sí reconoció que la querella contiene los hechos, la normativa infringida y el delito, y que el servicio realizó gestiones útiles para la defensa.
¿Puede la Contraloría obligar a la autoridad a instruir un sumario o proceso disciplinario contra servidores denunciados?
En este caso, el organismo indicó que la facultad de solicitar un proceso disciplinario es discrecional y se ejerce según planes y prioridades, por lo que no accedió por ahora a la petición. Sin embargo, por la gravedad de los hechos, ordenó al servicio instruir un proceso disciplinario para determinar eventuales responsabilidades administrativas.
¿Qué debe hacer el servicio público cuando un funcionario denuncia hechos de acoso o infracciones que pueden constituir delito?
En este caso, la Contraloría constató que la autoridad ya había preparado una querella, aunque aún no estaba firmada por el interesado. Además, ordenó al servicio instruir un proceso disciplinario y informar sus resultados.
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