La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un exfunciona…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un exfuncionario público que impugnó su proceso calificatorio y denunció hostigamiento laboral. Respecto a la calificación, el organismo determinó que no procede pronunciarse porque el interesado perdió su condición de empleado público, y además constató que su evaluación final fue elevada a Lista N° 1 de Distinción tras acoger su apelación, sin arbitrariedad. En cuanto al acoso denunciado, la Contraloría señaló que la autoridad administrativa debe evaluar si corresponde iniciar un sumario por los hechos, pero el recurrente no aportó pruebas suficientes para acreditar el hostigamiento, y la jefatura negó haber recibido reclamos. Se instruyó comunicar la decisión al afectado.
Normas citadas
ley 18834 art/84 lt/m
ley 18834 art/126
ley 18834 art/128
ley 18834 art/129
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría pronunciarse sobre la calificación de un funcionario que ya no es empleado público?
En este caso, la Contraloría determinó que no procede pronunciarse sobre la calificación porque el interesado perdió su condición de empleado público.
¿Qué ocurre si un funcionario denuncia hostigamiento laboral y no aporta pruebas suficientes?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la autoridad administrativa debe evaluar si corresponde iniciar un sumario, pero el recurrente no acreditó el hostigamiento y la jefatura negó haber recibido reclamos.
¿Es válida la modificación de una calificación tras acoger una apelación del funcionario?
En este caso, la Contraloría constató que la evaluación final fue elevada a Lista N° 1 de Distinción tras acoger la apelación, sin arbitrariedad.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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